Cómo sacarle todo el jugo a las entradas naturales de Google

De la mano de mi colega Victor Perez Acosta, os presento este interesante artículo destinado a webmasters.

Google siempre está cambiando y mejorando la manera en que los sitios son indexados, a fin de brindar resultados más acertados a las consultas de los usuarios. Así, desde hace un tiempo, las búsquedas de Google responden a la modalidad contextual. A causa de los abusos registrados en el uso de las keywords, el buscador decidió prescindir de la lectura de esta tag (fragmento de código del sitio). En su lugar, se contempla el texto de la página en su totalidad (y ya me estoy preparando para la discusión que traerá esta afirmación)

Por esta causa, insistimos en el empleo de texto en el sitio, no sólo a través de contenidos de calidad, sino con el reemplazo de plug ins de Flash o Java por simple contenido textual. Es decir, en lugar de incluir una botonera de Java, conviene poner enlaces de texto, lisa y llanamente. Tampoco nos vamos a ir al extremos de decir que sea conveniente prescindir de las imágenes en un sitio. Sólo que, es necesario incluir todas las tags de estos objetos, para que tengamos una mejor indexabilidad por parte de este buscador.

Pero, el adelanto más relevante en cuanto a la política de indexación del sitio es lo que se ha denominado en llamar “Búsqueda en tiempo real”. Este nuevo servicio consiste, entre otras cosas, del registro de todo el contenido público de las dos más importantes redes sociales: Twitter y Facebook. Es decir, todo el material que los usuarios suben a estos portales, ya sea a través de twiteos o de escrituras en el muro de Facebook, será indexado automáticamente por Google y Yahoo. Para verlo, simplemente despliegue la barra lateral de “Mostrar Opciones” pinchando en el símbolo azul de más, y seleccione “Resultados recientes”. Si prueba con uno de los temas calientes del momento de Twitter, podrá ver cómo los tweets se van agregando de a uno a medida que la pantalla refresca. En el caso de Twitter, se ha revelado que por permitir que su contenido sea indexado, embolsará durante el 2010 veinticinco millones de dólares.

El PageRank depende de muchos factores, siendo dos de los más importantes el contenido textual y los incoming links. Si partimos de la base que a partir de este momento todos los links twitteados o subidos a Facebook serán indexados, ya tenemos una clara noción de hacia dónde debe apuntar nuestra actividad para lograr mejoras en estos aspectos. Participar en las redes sociales deja sus frutos. Y una parte de los mismos es mensurable en términos de PageRank. Por eso, esta nueva forma de indexación solo viene a confirmar la creciente relevancia que las social networks tienen en prácticamente todas las esferas de la vida online.

45 reglas de oro para el diseño de un logotipo

He aqui 45 de las reglas mas comunes para el diseño de un logo, algo que es muy común para todo diseñador web. Aqui las exponemos:

1.- No debes usar más de 3 colores.

2.- Elimina todo lo que no sea estrictamente necesario.

3.- El texto debe estar lo suficientemente claro como para que lo pudiera leer tu abuela.

4.- Tu logo debe ser fácilmente reconocible.

5.- Crea una única forma o plantilla para tu logo.

6.- Ignora totalmente lo que piensen tus padres o pareja acerca del logo.

7.- Asegúrate de que tu logo le gusta al menos a 3 personas independientes.

8.- No combines elementos de otros logos mas populares y presentes tu logo como original.

9.- Jamas, bajo ninguna circunstancia uses clipart.

10.- El logo debe ser atractivo también en blanco y negro.

11.- Asegúrate de que tu logo sigue siendo reconocible una vez invertido.

12.- Asegúrate de que tu logo sigue siendo reconocible cuando cambia de tamaño.

13.- Si el logo contiene algún objeto aparte del texto, sitúalos de forma que se complementen.

14.- Evita las tendencias de diseño actuales, crea logos sin fecha de caducidad.

15.- No uses efectos especiales (incluyendo aunque no son los únicos: gradientes, sombras, reflejos, y destellos de luz).

16.- Encaja tu logo en una plantilla cuadrada si es posible.

17.- Evita los detalles excesivamente complejos.

18.- Ten en cuenta de que formas y en que lugares sera expuesto el logo.

19.- Debe aparentar ser seguro y fuerte, no aburrido ni débil.

20.- Usa lineas nítidas para negocios nítidos, lineas difusas para negocios difusos.

21.- El logo debe tener alguna conexión con lo que esta representando.

22.- Una foto no hace un logo.

23.- Comprende que no harás el logo perfecto.

24.- Debes sorprender al cliente con tu presentación.

25.- No uses mas de dos fuentes diferentes.

26.- Cada elemento del logo debe estar centrado. Izquierda, derecha, centro, arriba o abajo.

27.- El logo debe ser solido, sin que nada quede pendiente.

28.- Conoce a la gente que vera el logo antes de pensar en que diseñar.

29.- Siempre elige funcionalidad sobre innovación.

30.- Si el nombre de la marca es facil de recordar, entonces debe ser el logo.

31.- El logo debe ser reconocible cuando se vea reflejado.

32.- El logo debe gustar a todos, no solo a los interesados en su diseño.

33.- Crea variaciones, cuantas mas variaciones, mas fácil de acertar.

34.- El logo debe parecer consistente al cambiar de plataforma.

35.- Incluso las grandes compañias necesitan pequeños logos.

36.- El logo debe ser fácil de describir.

37.- No uses consignas o lemas en el logo.

38.- Dibuja con lápiz y papel antes que con el ordenador.

39.- Hazlo sencillo.

40.- No utilices ni globos terráqueos ni símbolos de movimiento.

41.- El logo no debe distraer.

42.- Debe ser honesto en lo que representa.

43.- El logo debe ser equilibrado visualmente.

44.- Evita brillos, luces de neon, y colores oscuros o tristes.

45.- El logo no debe romper ninguna de las reglas anteriores.

Ley de equivalencia mental

Si cambias tus pensamientos, cambias tus emociones,

Si cambias tus emociones, cambias tu actitud,

Si cambias tu actitud, cambias tu vida,

Si cambias tu vida, cambias tu destino.

10 puntos clave en la mente del millonario

Hoy quiero compartir con vosotros un gran artículo que ha publicado mi amiga Eliana.

Existen diez principios fundamentales para que la Ley de Atracción funcione para ti, de la misma forma natural en que lo ha hecho para tí durante toda tu vida.

La mente de millonario no es una mente como todas, sin embargo existe esta posibilidad y está al alcance de los más audaces, de acuerdo a las leyes naturales de la abundancia y con la certeza concreta de lograr riqueza y dinero, con el objetivo realista de hacerlo posible, basados en la fé de nuestras nuevas actitudes, puntos de vista y acciones enfocadas a tal fin.

El decálogo del éxito de la mente millonaria:

1.Toma de Conciencia: debes comenzar por hacerte responsable de tu presente, de esta forma, la certeza de que el futuro está en tus manos no será una idea impuesta sino una certeza, una toma de conciencia.

2.Aceptación del Presente: acepta lo que eres y lo que tienes, y con este material comienza a construir en tu mente un presente mejorado, optimizado por el mayor esfuerzo y una planificación de las ideas y los tiempos, optimizada.

3.Deseos y sueños optimizados: no seas tímido con tus ambiciones, detecta tus sueños, tus deseos y metas y proponte lograrlas, paso a paso, optimizando las oportunidades y dedicándote en tiempo y mente a tus objetivos, no te disperses y concéntrate en lo que quieres lograr en la vida, tratando siempre de apuntar más alto, como si ya hubieras llegado a tu meta.

4.Consecución y consecuencias: todas tus acciones tienen consecuencias, por ello actuar sin organización conduce al fracaso. Recuerda que todo, acciones, pensamientos y deseos deben apuntar en la misma dirección.

5.Técnicas fundamentales para tratar con los demás: tus relaciones con tus semejantes y superiores deben optimizarse tanto como tu proyecto y tus metas, ya que son los ayudantes en la historia de tu éxito, los facilitadores que van a abrirte nuevas puertas para lograr tus objetivos de dinero, abundancia y riqueza.

6.El poder de las palabras: las palabras tienen el gran poder de lograr dirigir tus pensamientos , para enfocarte y comprender tus objetivos, verbaliza en voz alta tus ideas y proyectos como si se los explicaras a otra persona, mucho se aclarará con este sencilla técnica. Es por esto que tus pensamientos deben ser siempre positivos, apuntando a los logros obtenidos y futuros. Nunca quejas, nunca retrocesos ni amarguras.

7.Vivir el Momento como millonario: soñar con un futuro mejor es posible y positivo, vivir en el futuro es ilógico, vivir en el pasado es negativo. Lo saludable es vivir el presente forjando el futuro pero sin desperdiciar la satisfacción del hoy, que es lo que cuenta para la realización de un futuro mejor. Vivir el momento como millonario no significa despilfarrar lo que no tienes, sino ser prudente con tus gastos per amplio de criterio, entiende que el dinero debe circular para crecer.

8.Despreocuparse del resultado: Una sana sensación de despreocupación ubica la mente en el presente y la realización en el futuro, pero con la despreocupación del resultado final, que llegará cuando las acciones sumadas lo indiquen y sea el mejor momento. Confía en tus intuiciones y no trates de forzar el momento, deja a las situaciones fluir.

9.Agradecimiento: El principio de la generación de energía positiva se basa en que seas agradecido con lo que tienes y con lo que vendrá, actúa como si ya hubieras obtenido el premio mayor, agradécelo.

10.Solidaridad: El interés por el bien común conduce al éxito a través de las lógicas consecuencias de este accionar, el agradecimiento ajeno, la energía positiva generada por el agradecimiento y las acciones que benefician a muchos.


La mentalidad millonaria es despreocupada con los bienes materiales, disfruta y genera todo lo necesario, confía en si misma y en sus instintos y poder, no decae aunque pierda, sigue adelante fortificada y agradecida de la ganancia material o de la experiencia obtenida.



Positivismo, audacia y planificación son las claves de una mente de millonario para la obtención de la riqueza, el dinero y la abundancia.

Manifiesto. En defensa de los derechos fundamentales en Internet

Ante la inclusión en el Anteproyecto de Ley de Economía sostenible de modificaciones legislativas que afectan al libre ejercicio de las libertades de expresión, información y el derecho de acceso a la cultura a través de Internet, los periodistas, bloggers, usuarios, profesionales y creadores de internet manifestamos nuestra firme oposición al proyecto, y declaramos que:

1. Los derechos de autor no pueden situarse por encima de los derechos fundamentales de los ciudadanos, como el derecho a la privacidad, a la seguridad, a la presunción de inocencia, a la tutela judicial efectiva y a la libertad de expresión.
2. La suspensión de derechos fundamentales es y debe seguir siendo competencia exclusiva del poder judicial. Ni un cierre sin sentencia. Este anteproyecto, en contra de lo establecido en el artículo 20.5 de la Constitución, pone en manos de un órgano no judicial -un organismo dependiente del ministerio de Cultura-, la potestad de impedir a los ciudadanos españoles el acceso a cualquier página web.
3. La nueva legislación creará inseguridad jurídica en todo el sector tecnológico español, perjudicando uno de los pocos campos de desarrollo y futuro de nuestra economía, entorpeciendo la creación de empresas, introduciendo trabas a la libre competencia y ralentizando su proyección internacional.
4. La nueva legislación propuesta amenaza a los nuevos creadores y entorpece la creación cultural. Con Internet y los sucesivos avances tecnológicos se ha democratizado extraordinariamente la creación y emisión de contenidos de todo tipo, que ya no provienen prevalentemente de las industrias culturales tradicionales, sino de multitud de fuentes diferentes.
5. Los autores, como todos los trabajadores, tienen derecho a vivir de su trabajo con nuevas ideas creativas, modelos de negocio y actividades asociadas a sus creaciones. Intentar sostener con cambios legislativos a una industria obsoleta que no sabe adaptarse a este nuevo entorno no es ni justo ni realista. Si su modelo de negocio se basaba en el control de las copias de las obras y en Internet no es posible sin vulnerar derechos fundamentales, deberían buscar otro modelo.
6. Consideramos que las industrias culturales necesitan para sobrevivir alternativas modernas, eficaces, creíbles y asequibles y que se adecuen a los nuevos usos sociales, en lugar de limitaciones tan desproporcionadas como ineficaces para el fin que dicen perseguir.
7. Internet debe funcionar de forma libre y sin interferencias políticasauspiciadas por sectores que pretenden perpetuar obsoletos modelos de negocio e imposibilitar que el saber humano siga siendo libre.
8. Exigimos que el Gobierno garantice por ley la neutralidad de la Red, en España ante cualquier presión que pueda producirse, como marco para el desarrollo de una economía sostenible y realista de cara al futuro.
9. Proponemos una verdadera reforma del derecho de propiedad intelectual orientada a su fin: devolver a la sociedad el conocimiento, promover el dominio público y limitar los abusos de las entidades gestoras.
10. En democracia las leyes y sus modificaciones deben aprobarse tras el oportuno debate público y habiendo consultado previamente a todas las partes implicadas. No es de recibo que se realicen cambios legislativos que afectan a derechos fundamentales en una ley no orgánica y que versa sobre otra materia.

Este manifiesto, elaborado de forma conjunta por varios autores, es de todos y de ninguno. Se ha publicado en multitud de sitios web. Si estás de acuerdo y quieres sumarte a él, difúndelo por Internet.

Lograr el éxito en el trabajo en equipo

La palabra "equipo" implica la participación de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la colaboración de todos los miembros del mismo, sin excepción. Se suele pensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, el proceso de colaboración entre los miembros, marca la diferencia entre éxito y fracaso en los objetivos comunes.

Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas.

¿Por qué es bueno trabajar en equipo?

El éxito de las empresas, organizaciones, clubs o entidades de cualquier tipo depende, en gran medida, de la implicación, compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.

Cada uno de nosotros piensa diferente al otro y, a veces, creemos que "nuestro punto de vista" impera sobre la de nuestro compañero, sin embargo ¿cómo podemos llegar a un equilibrio? Precisamente allí es que está la clave del éxito, en saber cómo desenvolvernos con un grupo de personas cuyas habilidades, formas de pensar y disposición para trabajar, en algunas ocasiones, difieren de las nuestras.

¿Qué es un equipo de trabajo?

No debemos confundir "trabajar en equipo" con "equipo de trabajo". Son dos conceptos que van de la mano, pero que poseen diferentes significados. El equipo de trabajo implica el grupo humano en sí, cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzar el objetivo final. Sus integrantes deben estar bien organizados, tener una mentalidad abierta y dinámica alineada con la misión y visión de la empresa.

El miembro del equipo de trabajo debe producir para obtener mejores resultados, centrarse en los procesos para alcanzar metas, integrarse con sus compañeros, ser creativo a la hora de solucionar problemas, ser tolerante con los demás, tomar en cuenta a sus colegas y aceptar sus diferencias, obviar aquellas discusiones que dividan al grupo y ser eficiente.

Que puntos debemos tratar para evitar el fracaso del trabajo en equipo

Cuando dentro de nuestro equipo, comienzan a observarse signos de que algo no funciona bien y se prevé un fracaso en cuanto a alcanzar los objetivos marcados, debemos plantearnos si en nuestro equipo estarán ocurriendo uno o varios de los siguientes puntos:

• No existe un clima agradable de trabajo
  
• Se planifica incorrectamente
  
• Existe negatividad y egoísmo en el grupo
  
• Los miembros están desmotivados y no son perseverantes
  
• Los involucrados no se sienten parte del grupo
  
• No se da la confianza mutua
  
• Los objetivos a cumplir no están claros

Por lo que si tras analizar concienzúdamente nuestros pasos, estamos totalmente convencidos que dentro de nuestra organización, no se cumplen ninguno de los casos mencionados, podemos estar tranquilos, se está haciendo un buen trabajo en equipo y posiblemente sea símplemente haber fijado unos objetivos fuera del alcance de las posibilidades del grupo.

Un proyecto que cada vez está mas cerca

Cool boulevard business es una idea que poco a poco he ido desarrollando hasta convertira en proyecto, un proyecto muy interesante y ambicioso y al cual estoy dispuesto a dedicarle todo mi esfuerzo con tal de llevarlo adelante.

Seguramente os preguntaréis de qué se trata, he de decir que es un proyecto muy abierto y puede abarcar toda una serie de elementos que hoy no tengo todavia contemplados pero básicamente podríamos definirlo como una unión de plataforma web y plataforma e-commerce.

Cool boulevard business aspira a convertirse en una marca de identidad.